Курсы профпереподготовки кадровиков в Казани

Ключевой ресурс любой организации – это сотрудники. Проблемы сотрудников в вопросах трудоустройства, переобучения, увольнения, получения отпуска либо больничного решают специалисты, занятые кадровым делопроизводством.

Специалисты отдела кадрового обеспечения остаются на рынке востребованными. Эксперты и аналитики рынка труда прогнозировали исчезновение профессии. Но сейчас наблюдается обратный процесс: специализация трансформируется. К специалистам предъявляются новые требования, законодательная база по кадровым вопросам обновляется, работа перемещается в виртуальную реальность. Чтобы быть конкурентоспособным специалистом, нужно систематически проходить курсы профпереподготовки.

О направлении кадровое делопроизводство

В широком смысле кадровое делопроизводство – это деятельность, связанная с документированием данных персонала. Деятельность предполагает выполнение специалистом ряда задач: оформление, обновление, хранение документации, анализ и аналитика сведений, планирование, составление аналитических отчетностей.

Чтобы грамотно исполнять трудовые обязанности кадровому специалисту необходимо обладать hard-skills и soft-skills, регулярно обновлять знания законодательства в данном вопросе, знать нюансы ведения документации, учитывать внутреннюю специфику организации работы, а также сферу деятельности компании.

Содержание программы

Программа переподготовки по данной специализации – это дополнительное профессиональное образование.

Программа курса нацелена на всестороннюю подготовку специалиста к кадровому делопроизводству. Научит грамотно составлять разного формата документацию, документировать кадровые процессы, внедрять профессиональные стандарты на работе, разрешать конфликтные ситуации.

Слушатели на занятиях по профпереподготовке узнают о:

1. Администрировании кадровых процессов.
2. Правилах и нюансах трудоустройства лиц разных категорий, в том числе, иностранных граждан.
3. Кадровом планировании, стимулировании и мотивации персонала.
4. Основах и нововведениях в трудовое законодательство.
5. Правилах и процедуре документооборота по учету и движению кадров.
6. Методиках анализа сведений.
7. Правилах и способах оформления аналитических отчетностей.
8. Алгоритмах работы с базами данных и программными обеспечениями.

Важно! Учебный план и программа курса переподготовки на кадровое делопроизводство отвечают требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

Курсы проходят в дистанционном формате. Состоят из теоретического и практического блока. Теоретический блок предполагает прослушивание лекций, практический – решение заданий и кейсов. После каждого занятия слушатели проходят тест. Каждому студенту выдаются дополнительные варианты для подготовки. В завершении учебного плана предусмотрено итоговое тестирование.

Стоимость переподготовки в Казани

Курсы считаются полноценным дополнительным, длятся несколько месяцев.

Организации, направляющие на профпереподготовку группу сотрудников, получают скидку.

Итоговую стоимость обучения можно уточнить у специалиста образовательной организации на бесплатной консультации.

Наши преимущества

Преимуществами прохождения профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству в образовательной онлайн-школе являются:

1. Удобство. Занятия проходят дистанционно, в удобное для ученика время. Заниматься можно из любой точки мира, необходимо лишь наличие гаджета и выхода в сеть Интернет.
2. Надежность. По окончании обучения студенты получают документ государственного образца, подтверждающий квалификацию.
3. Актуальность. Программа содержит актуальные материалы, основана на свежей информации, формирует востребованные навыки.
4. Доступность. Ученикам предоставляются все учебные материалы бесплатно, даже по окончании курса они будут доступны в личном кабинете студента.
5. Индивидуальный подход. Учебный план можно скорректировать по желанию обучающегося.
6. Короткие сроки. Освоить полностью профессию можно за несколько месяцев.
7. Низкая стоимость обучения, дополнительно регулярно проводятся акции, предоставляются скидки корпоративным клиентам.